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選擇練習情境

依難度由低到高排列,建議循序挑戰

入門 ★

茶水間的閒聊

辦公室茶水間,遇到新來的同事

CBT:讀心術、沉默高估、逃離行為動力:與人連結的渴望被焦慮擋住
👥中階 ★★

加入進行中的對話

同事聚餐,一群人聊得正熱烈

CBT:算命、聚光燈效應動力:歸屬需求 vs. 被拒預期的防衛性退縮
🌟中階 ★★

被當眾稱讚

主管在會議上稱讚你的專案成果

CBT:否定正向訊息、冒牌者想法動力:對正向自我感受的情感畏懼
🎤中階 ★★

會議中被點名發言

部門週會,主管突然點你發表意見

CBT:災難化、後果類辯駁問題動力:自我主張與羞愧的連結
🚫挑戰 ★★★

拒絕額外的工作

同事想請你接下額外專案,但你已經超載

CBT:高估社交代價、雙重標準問題動力:設限型自我主張的畏懼;討好作為防衛
💬挑戰 ★★★

表達不同意見

好友分享旅遊計畫,你其實不太認同

CBT:災難化、證據類辯駁問題動力:健康憤怒被罪惡感抑制

難度說明:★ 入門(低暴露) → ★★★ 挑戰(高暴露)。難度對應暴露治療中的「焦慮階層」概念。

每個情境結束後會記錄 SUDS 主觀焦慮前後測(匿名),可匯出 JSON 供研究使用。